1717 如何培养大国工匠(2 / 3)

,往往老师们都会要求学生们以个人或者小组的形式,完成一次创意设计。

而这创意设计,往往都是根据他们自己所处于的工业领域来完成的。

或者是要设计一套全新的实验理论等等。

反正最后的毕业考核是非常严苛的。

可如果你一旦毕业,那这样的工科类大学毕业生可是非常吃香的。

基本都不会为找工作而发愁,像德国的那些工业巨头企业,基本是可以很轻松就被录入的。

而且还能拿到非常丰厚的薪水。

而且在这些德国巨头的体系里工作几年,了解他们的工作程序,积累了工作经验之后。

如果在跳槽,那也是非常容易就能找到新的工作的。

这就是人家工科类大学培养人才的模式。

这也是之所以德国工业能够称雄世界的一个主要原因。

而在反观我们,在这方面和人家差的就真是太远太远了。

首先从考学的角度来说,我们的家长就更喜欢让孩子们去考计算机相关的专业。

尤其是软件方面的专业,原因很简单,因为这些专业现在好就业,而且薪水还高啊!

第二就是喜欢让孩子们学金融,原因同样很简单。

因为很多家长觉得学金融的将来赚钱会很容易,殊不知大部分金融专业毕业的学生。

将来不是到银行柜台里去当社畜,就是在大街上卖保险……

至于说让孩子学什么机械自动化,或者电气自动化的,呵呵,只能用少得可怜来形容。

因为大家都知道,学习这些的学生,将来毕业之后,首先是很难找工作。

其次就算找到工作了,工资也非常有限,提升空间也同样有限。

再看看现在各大城市,动不动就几百万一套的房子,还要动辄几十万的彩礼。

你说让孩子学习这个专业,这得多少年才能赚回来一套房子钱啊?

所以我们这边现在学习机械类工科的学生是越来越少。

而这对于我们未来的工业发展,和产业升级,可以说是相当不利的。

现在国内的情况是,肖锋名下的星火科技,已经在精加工领域打开了一个突破口。

可如果想要真正的挤入到发达国家行列,咱们就必须要在工业领域进行一次全面的产业升级。

这可绝不仅仅意味着我们要在高精度加工领域取得向上的突破。

与此同时,我们要在化工,能源,材料,还有装备制造等多方面齐头并进。

而现在的工科领域,那动辄就是几千上万个种类。

你想要取得突破,并且今后不被别热卡脖子,那这些种类,你就都要有一定的成绩。

这样的话,那在工业领域,我们需要的人才就多了去了。

这也是为什么,这天滨城理工大学的领导们打算和肖锋进行一次对话的主要原因。

因为他们想要在工业领域进行深度发掘,把理工大学做成真正的工科类名校。

虽然不敢夸口像水木大学那样,但他们的目标其实则是鹰国的麻省!

那所大学可以说是全世界,所有理工科院校的殿堂级目标!

也是所有理工科大学,现在奋力追赶的目标。

不过虽然这些校领导都有着那样的雄心壮志,但他们也知道,饭要一口口的吃,路要一步步的走。

想要追赶麻省理工,这个想法非常不错,但咱们不能一口吃成个胖子。

而且考虑到国内目前大学工科领域的现状,他们决定还是学习德国人的路子更加踏实。

先把咱们国内的高级技工,和高级工程师给培养出来。

滨城理工大学的物理,和化学系,原本在国内就小有名气,可这两门学科现在的就