这样寒酸的车企，冷不丁瞧见，恐怕很多人还会误认为是国产呢。

而这就是你们的狗屁设计师不尊重我们消费者，和保养人员的下场。

而我们以前的很多国产设备，也就是犯下了这样的错误。

最终才被市场所抛弃的。

而这次，肖锋要建立的这个全新工程师培养体系，就是要改变这种错误。

可这边，他们要建立专门的技师培养体系，和学校的消息才一传出去。

另外一边的b居然厚着脸皮找上门来，居然要求合作。

这还真是让肖锋和省里都感觉非常意外。

大家都不知道德国人这是打的什么算盘。

要知道以往德国人对于在国内培养人才这事，可一直不是很上心的。

就比如此前，晨华就曾经提出，要在国内生产b的发动机的。

可宝马就是咬着不松口。

b的全系发动机，都是在德国生产，然后海运过来。

最后在晨华的工厂里组装的，那点核心技术，他们是死死的攥在手心里的。

因为他们害怕，把发动机拿到省城来生产，会帮兔国培养无数的专业工程师来。

可是现在看到名厨集团，和兔国的几所高校，居然要全心全意的培养工程师了。

他们居然又要加入进来。

省里没有表态，可肖锋却明确表示的反对。

因为他可直到德国人那点小心思。

要不是想来搞破坏，就是想来摘桃子的。

不过他也没点破，只是先通过中间人给b传了个话。

如果想加入进来，那么请先给b工厂里的工人提高工资待遇。

另外就是，把你们的核心技术，拿过来一些生产。

别都在你们国内藏着掖着的，其实你们那点破烂技术，我们也看不上。

当然这话要是别的人和德国人说，那德国人肯定翻脸了。

但这是肖锋的原话，那德国人就不得不掂量掂量了。

虽然肖锋始终非常低调，但但凡实在兔国做过生意的外国人和外国企业。

有几个不知道，这个神奇的企业家的！

这可是一个货真价实的企业家，真正做企业的人。

他领导的公司，那是实打实搞技术的。

和马某某那些玩平台，搞垄断的互联网忽悠大师可完全不一样。

而且德国人在回头看看自己的车企，确实这待遇是有点低了。

其实你要说b吧，他们的待遇，在省城绝对不能说好。

但也绝对不能说差。

不能算好，是因为他们的工资待遇，那真的是按照最低标准来的。

在他们这里的工人，基本工资也就三千多，扣除五险一金，工人能拿到两千多就不错了。

但你要说他差，那绝对不至于，因为他们比南方那些007的血汗工厂要强多了。

首先这里执行双休，该放假的时候绝对不强制工人上班。

然后就是该交的五险一金，绝对一分不少。

再其次就是对工人的保障，比如工人生病请假，绝对该给就给，绝对不会找借口辞退。

另外就是各种节假日，该给工人发的福利，过节礼品等等绝对一分不少。

所以这家工厂是让人又爱又恨，爱他是因为他守规矩，恨他是因为工资太特么低。

你就算很想在这里长久做下去，可工资真是让人看不到奔头。

其实这样看来，这家企业很是有点八十年代，那种老式国营工厂的味道。

可实际上，b的利润可是非常高的。

每年从咱们这边的市场，他们就要赚走净利润超过80是亿左右。

可实际上，他们还不是从