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要知道他小的时候，其实很多单位都是有托儿所的。

也就是在小孩子，三岁之前，可以送去的地方。

毕竟很多家长之所以不敢要二胎，三胎，就是因为生养一个孩子实在太费钱，太费精力了。

而且对于女性而言，还非常影响职业生涯。

毕竟生一个孩子，你要花好长时间来照顾小孩，最起码要到三岁，可以送幼儿园之后，才能回归社会去上班。

如果家里有老人帮忙照看还好，如果没有老人帮忙的话，那就只能辞职在家照顾小孩。

这也是很多家庭不愿意要更多小孩的顾虑。

而现在，国家正在开始为解决民众的顾虑，而逐步的释放更多的红利出来。

这还只是开始，相信在今后两年，国家将会有更多，更猛的政策出台。

对于普通工薪家庭而言，这自然是个好消息。

而对于我们国人来说，这同样是个好消息。

因为只有族群兴盛，我们才能在这个星球上站稳脚跟。

而且上层释放利好，可绝不仅仅是针对儿童方面的。

对于很多成人，上面也是有意识的引导社会舆论，为成年人减压，给成年人们创造更轻松的生存环境，和社会氛围。

就比如，像以前那样拼命压榨员工的行为，从长远看肯定是不允许的了。

像以前那样，工厂使用大量的派遣制工人，然后和正式工区别对待，不给福利就算了。

还特么不给交保险的行为，应该是不会允许存在了。

而且从社会角度而言，上层也不会允许那些大厂，再向以前那样拼命的压榨员工了。

你就比如，很多互联网大厂，最近就纷纷传出风声，开始调整用工策略了。、

比如有的大厂，开始有意识的减少员工加班的时间。

鼓励员工们，早点下班回家，去享受生活。

另外就是，有的公司直接就取消了大小周，开始回归正常的上下班作息时间。

而东哥那边就最为直接，人家直接说了，争取在两年之内，把员工的年薪提升到16薪。

要知道这些大厂，可一个个都是唯利是图的企业，可现在就连他们也嗅到了不对劲的苗头。

这就说明上面对这种事情，有多么的重视了。

而这个时候的byd，如果还像以前那样的使用员工的话，那就真的……

在鹏城有个著名的三合人才市场，而从哪里，就诞生了很多传说中的三和大神。

这些所谓的大神，就是那种对前途不抱希望，当一天和尚撞一天钟的角色。

他们往往出身于贫困农村，原本以为来到大城市，靠着自己辛勤劳动能够改变人生。

可是看着动辄就几百上千万的房子，在看看那从早干到晚，累死累活一个月才赚几千块的流水线工厂，这些人就对生活绝望了。

所以主要就是找一些日结的工作，每天赚到一笔钱，就吃喝休息一段时间。

什么时候没钱了，就在出来找个工作混点工资。

反正够吃够喝，就绝对不出来打工。

这就形成了一种‘丧’文化，传递到大学生群体里，就衍生出来一个很火的名词‘躺平’。

而这样的行为，无疑是一种对人力，和人才的浪费。

其实这些人也不是没能力，只不过是残酷的社会现实，压得他们看不到希望。

所以才会衍生出这种不良的情绪。

而长此以往的话，这些人搞不好，又会成为不稳定因素，走上违法乱纪的道路。

所以不管是从道德层面，还是从秩序层面，都要尽量避免这些人的产生。

而想要挽救这些人，那就要靠更多有良知的企业家了。