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所以这次日方来访的代表团规模很是庞大，涉及到了方方面面。

而且最关键是态度和以前是大不相同了，要说以前就算来个代表团，态度基本也是高高在上的。

好像我来施舍你们一样，那时候咱们也是没办法，谁让人家在科技水平上领先咱们呢！

尤其是在咱们最紧缺的高精尖科技方面，精加工，和材料，还有电子科技领域，都可以说是遥遥领先。

所以咱们只能打开国门，让人家的公司进来建厂，销售他们的产品，同时创造就业机会。

而咱们的付出和得到其实真的是不成正比的，真的就是赚点辛苦钱。

可实际上最后这点钱，还不够咱们清理被污染的环境呢。

可你要说一点好处都没有，那倒也不至于。

毕竟和臭棋篓子下棋，那你永远是臭棋篓子。

如果咱们不和人家接触，不学习人家的管理制度，不接触人家的产品，咱们真就不知道，原来新一代的产品，已经可以做到这般地步。

也正是因为当年的接触才让咱们后来者有了个追赶的目标。

当然如果你说日本企业一无是处，那倒也不至于。

最起码在江浙和粤东地区的日韩工厂，口碑和待遇，那可是相当好的。

我们经常可以看到，很多江浙和粤东本地的企业主在媒体面前抱怨。

哎呀，现在月薪上万都招不到人呢，现在的年轻人太矫情了，不能吃苦。

每次看到这样的新闻，肖锋都想呵呵这些家伙一脸。

要说极尽压榨，无耻之极，就没有比这两地的企业主更过分的了。

想想看前些日子，某地工厂丢工人身份证的事情，后来又是该地工厂，拒招老大哥地区工人闹的沸沸扬扬。

想想就明白为啥了，因为老大哥地区的工人有反抗意识，你要是这么扔人家身份证，人家早就上去揍你了。

再想想那些口口声声说月工资上万招不到工人的企业主，呵呵，有几个是真正的企业主，大多数都是企业委托的中介。

这些中介一边喝着工人的血，一边把工人推进火坑。

至于那些工厂，真的是……

首先工厂的环境就昂张破败不堪，老板们根本就不想在这方面投资。

在他们看来，工厂就是给他们赚钱的工具而已，弄那么干净整洁干什么？

再说弄得干净整洁不花钱吗？

为什么要给厂房里装空调，装暖气，电费不花钱嘛？

还有为什么要给工人发劳保鞋，和手套，为啥要发工装，没有成本吗？

为什么要把员工宿舍修的窗明几亮，有张床睡不就得了，再说每天能睡几个小时？

大多数时间不都要在工厂里上工？

还有食堂为啥要弄得干净，为啥要给工人天天吃好吃的，这些不都是成本吗？

大家可以看看以上几点，这就是江浙和粤东地区大部分私营企业主所想的。

而之所以会这么想，就是因为他们从骨子里就没把工人当人看过，在他们眼里工人就是给他们赚钱的工具而已。

在外面喊着月薪过万，可那是要你一天24小时连轴转，才能赚到的钱，基本不可能拿到这个数字的。

一天工人要从早干到晚，在流水线上干十二到十四给小时，每周只休息一天，而且还经常找各种借口扣钱，罚钱。

最后工人一个月能到手四千多，都阿弥陀佛了。

这就是他们招不到工人的主要原因。

而在这方面，日韩企业，确实给我们树立了一个很好的学习榜样。

虽然也同样是压榨，但最起码在工厂的环境，还