李密火并翟让事件，充分说明瓦岗集团的内部管理秩序、制度机制是比较涣散的，比起前期经历跟李密高度相似的光武帝刘秀，刘秀在整合将领方面就做得井井有条，治理得服服帖帖的，根本不需要摆什么“鸿门宴”来收拾部下。

此后，虽然李密一度对王世充的战争中取得了节节胜利，但是很快就等来了一个不好的消息。

李渊集团趁瓦岗集团深陷河南战事的机会，从山西坚决向关中挺进，经过数月锲而不舍的战斗、分化、博弈和软硬兼施，终于占领了长安，取得了夺取天下的先手棋。

李渊的势力发展太快，短短几个月功夫，就后来居上，占据天下最要害的关中，成为势力急剧膨胀的一大集团。

李唐的进军并非一帆风顺，曾受阻于连绵的阴雨和隋将屈突通的抵抗，但由于李世民的坚持，终于通过迂回进军取得了关中。

特别是李渊已经决定退军、军队已经撤退一半的时候，李世民是哭着求着才阻止了李渊的决策。

&n李渊占领关中，此时瓦岗集团ceo李密才如梦初醒。

李密跟李世民的差距最大的一点就是决断力和执行力。

不过他此时已没更好的选择，只能跟王世充继续死磕，希望能够通过占据东都，进取中原，号令群雄。

届时再考虑收拾关中，也是看似还不错的选择。

李密击败王世充主力，洛阳即将陷落。

此时远在南方的江都却发生了惊天变故，隋炀帝被弑杀了。

跟随隋炀帝去江都的是10多万随从精锐将士，在宇文化及的带领下正在返回北方，势必与李密控制的河南地区产生军事摩擦。

这个时候瓦岗集团只好跟杨侗、王世充暂时放下干戈谈和，集中力量对付宇文化及。

瓦岗集团费了九牛二虎之力才消灭宇文化及集团，自己实力损耗也相当严重，不仅损失了一大批精兵强将，活下来的也大多挂了彩受了伤。

而王世充部却趁机得到了休养生息。更要命的是，洛阳集团经过整合，让王世充有了很大的决策权，而王世充的军事指挥能力明显在李密之上。

随着时间的拉长，瓦岗集团的一些体制机制暴露出的问题越来越多。

特别是缺乏奖惩机制。这倒不是李密不愿意慷慨赏赐，而是确实没有财物可以奖赏，瓦岗集团最大优势就是粮食，但粮食不是金银绸缎，不能用来奖赏。

没有了考核绩效和奖惩措施，瓦岗军的作战积极性越来越小，常常出工不出力。

相比瓦岗集团，此时已经基本主宰洛阳集团的王世充就很注重激励机制，他出身微寒，深知要部下拼死作战，必须给予极大的激励，因此他对于财物分毫不取，全部赏赐给英勇作战的部下，还不断口头许诺，颇笼络了一批死士。

重新面对王世充，李密的本意是据守不战，把缺粮的洛阳困死，但单雄信等人却在紧要关头起哄，说区区洛阳哪需要费那么大的劲，劝李密赶紧带领大家把王世充消灭完事，一战定乾坤。

李密看到群情汹涌，竟然碍不下面子，同意了。

李密以刚刚打完宇文化及的疲惫之军，草率地跟王世充休整好的精锐之师进行决战，结果毫无悬念，遭遇全面惨败，部队大多溃散，李密也成了丧家之犬。

在这场决战中，单雄信出工不出力，部队建制相对完整，却在此时投靠了王世充。

李密做了最后一个错误选择：带着残余部队进入关中投奔李渊。

至此，瓦岗集团已经基本覆灭，唯有徐世勣还在坚守黎阳，但李密考虑到徐世勣和单雄信交好，并不信任他，义无反顾地去了关中，也选择了一条不归路。

……

土木堡之变是中国历史上为数不多的，皇帝被外族俘虏的事件，另一起皇帝