韩威实话实说：“加上现在猎头业务团队都在居家办公，这……。”

“哦，原来如此！”许静明白了。韩威的意思是自己手里无人可派，因为近半年多根本没招新人！

舒小琴现在一半精力给智心补充人手，一半帮着杜晓月在做组织调整的准备，她们就没做搬家前给智亚猎头这边招聘的打算。

稍微错愕之后许静拍拍自己的脑门：“看来，我得自己上哪个咖啡馆去发掘一个才行了？”

她指的是要学习魏东发现自己的路子，自己也去“捡”个徒弟回来。

韩威“嗬嗬”地笑，心想：你以为是挖土豆、白菜那么容易，出去就拎一袋子回来？

他以为许静只是说句玩笑，哪知道人家已经在认真地琢磨：上哪儿能捡到徒弟呢？

这边还没想出答案，吴芳约她下班后见面谈财务总监招聘的电话倒先过来了。好吧，先顾一头再说！

许静知道既然是见面谈，那肯定不是普通那种财务负责人，一定有什么特别要求或原因，必须当面说的。两人很快商定了地点和时间。

地方很好找，万达广场一层。

许静到了才明白为什么吴芳约在这里，因为新开业人不多，而且他家还卖汉堡套餐之类的食品，连晚饭都可以在这里解决了。

许静选个位置坐下，没一会儿吴芳也到了。“咱们边吃边聊，我只有半小时。”她说。

“你怎么把自己搞得这样忙碌了？”许静奇怪。

“今天钉钉要上台表演节目，早就打了招呼让我一定去看，做家长的不能没信用！”

许静去要了两份套餐，吴芳抓过一份就大嚼起来。许静特想提醒她注意风度，不过话到嘴边又给咽回去了。

“我就简单说了。”吴芳边吃边开口道：“这个财务不是管帐目的，是筹备上市和建立风控体系的。

做好有企业风险管理师和注册会计师资质，需要在建立风控体系有全流程经验，最好经历过高新技术企业申请流程，有创业板上市公司经历。”

“嗯，形象、学历、年龄……？”

“形象无所谓，不低于统招本科的学历，年龄……四十五岁以内，男女无所谓，关键是能力、经验和做事。”

“接受外地人选吗？”

吴芳想想：“标准话说得好可以考虑，如果以上条件、能力全部合格的话。

我们希望能够尽快获批创业板，报酬什么的不是问题，只要对方不狮子大开口都能接受。不过……，”

她拉长声调想了想：“优先本市或周边通勤地区，毕竟外地过来成本还挺高，无论对公司还是个人都得考虑这个问题，相应地就会影响稳定性。”

她三口两口地边吃边交代，吃完了拍拍手问：“怎么样，还有什么要问的问题没有？”

“没有了。你有什么特别交代和嘱咐吗？”许静问她。

“嗯，还真有！”吴芳笑笑：“不要磨叽的、只会耍嘴皮子的和矫情的，不要只看钱、要权要利益的。”

“就是像我这样的呗。”许静耸耸肩。吴芳哈哈大笑摆摆手扬长而去，留下许静自己慢慢吃。

既然了解需求了，那就开始干吧。许静看看这咖啡馆，确实太新了还没什么人气，需要养阵子才行呢。

她把餐盘送到回收处，取出笔记本电脑开始准备总结《职位需求表》。

这时候，忽然有个人坐到了她面前。笑嘻嘻地问：“小姐姐，你也是猎头哇？咱们同行。”

许静没说话，看看左右，因为她没瞧见这人是从哪里冒出来的。

“你别怕，我没有恶意。”那人依旧脸上挂着笑意：“自我介绍下，张树鹏，英文名叫希德，男，二十七岁，未婚，丙人猎头的顾问。”

他不介绍自己还好，许静听