第389章 这就是规则(2 / 3)

而且,按照官场规则,这些头头脑脑必然也会先把功劳往上推,落下来多少随意,这是在向上面表忠心。但实际上落下来的功劳不会少。

这也是一种手段。

这也是几乎百分之百的领导在讲话时都会说:在某某省委省政府或是市委市政府的领导下,在某某领导的指挥下,在全体干部的努力下,在人民群众的大力支持之下,怎么怎么样!

这就是官腔,必备的官腔,也是一种官场文化,有水平的领导必备的内涵。

一个大蛋糕,独揽的是傻子,利用好分配好,达到上下都满意的,那才是聪明人。

王猛是个狐狸精,他更不是傻子。

在采访时,王猛咧着嘴,闹着心,也像模像样的打起了官腔......

王猛还在采访中提到了秦岭和崔良栋,还有张继中,小李小刘小陈等人,对他们的努力给予了表扬。但凡和王猛一起工作的,王猛都有提及。

王猛可不是个只讨好上面,不顾下边人死活的人。

既然是雨露均沾,那大家都沾点吧,反正也不会因为人多沾光,使得功劳变小,反而这更能反映出青龙县上下团结一心的精神面貌。

王猛的表现让李来顺以及邵治非常满意,佩服王猛的聪明睿智,这小子,太懂事了。

李成这个代县长也很满意,只是他觉得有些好笑,他可没想到王猛这个刺头也知道顺应规则。

最满意的甚至心怀感恩戴德要属秦岭和崔良栋,以及张继中、李德利等人。

说实话,他们是真没什么功劳,功劳都是王猛给的,但王猛不但白给他们功劳,还为他们传名,不感激,那就不是人啦。

青龙县因为公安系统的杰出贡献而被北海市列为治安正面典型,洗刷了以前负面的影响,还被市委市政府号召全市公安系统向青龙县公安局学习。

省里也号召全省公安系统向青龙县公安局学习。

能够短时间内侦破百起积案,还把一个治安状况极差的青龙县”改邪归正“,这样的典型绝对是激励的榜样。

此时,王猛觉得这就像是杀猪的放下屠刀,立地成佛,而日日夜夜供佛的人,一辈子也成不了佛。为啥?你为改造了一个大恶之人可比接受一个虔诚人,得到的功绩大,胜造好几级浮屠呢。

青龙县在北海省扬名。

青龙县公安局的培训班,也吸引了当时来采访的记者们的注意,因此,也被传播出去。

于是,各地纷纷效仿,只是什么质量,只有他们自己知道了。

人怕出名猪怕壮!

青龙县扬名,只是,经济还是落后的。于是,青龙县的经济状况又成了人们关注的热点。

年后,市里第一次全体干部大会上,杨松林还特意提起了青龙县的经济发展县状。

这就是是给了个甜枣,还得抽一鞭子的激励政策,也是奖惩分明的公平体现。

也只有体制内的人明白这种规则,要是体制外的人,早就被干懵了。

会后,杨松林还把邵治叫到他的办公室,进行了谈了话,言外之意,就是提醒邵治要敢于创新,不要固步自封,要善于发现人才,不要得过且过,甚至打压人才。

谈话之后,邵治冷汗淋漓,他听明白了杨树林的意思。

邵治回到县里,立即召开了县常委会,传达了市里的意思。

有人说,领导放个屁,下边人就得疯。

这话一点不假。青龙县上下疯狂起来。

只是,看着大瞎蒙似的乱撞的手下干部们,邵治脑瓜子都疼。

别看这些干部各个忙的脚不沾地,干的热火朝天,可实际上他们都不知道自己要干什,在干什么。

邵治愁啊!

因为县公安局,青龙县风光了一把,可也把青龙县推到了