可能有那样的人？”

“猴哥，杜哥，你们俩尽管放心。”

底下那帮人一个个拍着胸脯。

………………

“好东西。”

“真是好东西。”

“怪不得要保密，这绝对是高科技啊！”

“什么高科技？妥妥的黑科技。”

几分钟之后，这帮人全都知道杜南为什么如此郑重其事了。

“有了这东西，再有我给你们的教程，你们学起来就容易多了，而且可以一边干活，一边学习。”杜南说道：“另外里面还有修车，拆车的教程，那边你们也可以准备起来了，我又接了一批活，这一次有一百辆呢！”

“这可太好了。”

“一百多辆，那得多少钱？”

“今年的指标绝对够了。”

“好像咱们根本就没有指标啊？”

“对啊！杜哥又不是陈扒皮，每个月都把指标订得高高的。”

底下又开始乱嚷嚷起来了。

“我觉得指标还是要有的，要不然一点压力都没有也不好。”猴哥毕竟明白事，他不想让杜南难做。

“现在没必要急着订指标，先做三个月再说，看看情况。”杜南其实根本不在乎，同样他也知道艾克达公司总部根本不会在乎，那边的人也知道中国分部比较特殊。

只见他摆了摆手：“没事了，我今天过来，就是给你们送东西来的。”

“大家散了吧！该去公司的，去公司，该跑业务的，去跑业务。”猴哥吆喝着。

“跑业务？”杜南感到有些意外。

“张老律师已经帮咱们把业务拓展搞定了，这段日子钱姐找来了不少生意，都是陈扒皮以前的老客户。”猴哥说到这里眉开眼笑。

“陈扒皮没有找你说话？……对了，你们的劳动手册还在原来的公司呢！”杜南一拍脑袋，不只是猴哥他们的劳动手册，他自己的也没去拿。

杜南本人根本不在乎，因为他以后不会再出去找工作了，劳动手册有没有都一样……至少他是这样认为的，同样他也知道猴哥不在意，但是其他人就难说了。

“这件事我本来不想告诉你的，前天市场部的小罗告诉我，人力资源部着了一场火，其中一个柜子被烧着了，那里面全都是和我们有关的东西。”猴哥摇头叹息。

“这家伙也太过分了吧？”杜南怒了，他看到过没品的人，但是没看到过这么没品的。

这算什么？给大家添恶心？还是破罐子破摔？

“想要重新办理劳动手册需要什么手续？”杜南连忙问。

“手续倒是容易，问题是要原单位开证明，你觉得陈扒皮和那个老女人会答应吗？”猴哥是彻底不抱希望了。

“行，我明白了。”杜南本来不想再给以前的老板找麻烦的，他把猴哥他们全都拉了出来，就已经报复过了，没必要太过分，但是现在既然陈扒皮来这么一手，那就怪不得他了。

………………

在杜南原来的公司里面，在老板办公室，杜南以前的那个老板正在打电话：“老同学，你就帮帮我吧！你肯定带毕业班的，弄一批人过来实习，应该没问题吧？”

“你不是找了猎头吗？怎么？工资谈不拢？”对面那位根本没接茬，他哪里敢让学生过去实习？他很清楚姓陈现在根本就是一条疯狗，实习是有实习评分的，万一到时候这家伙以留在公司作为要挟，不愿意就在实习评价里面乱写怎么办？虽然这事不严重，学校里面可以撤销实习评价，另外开一份证明就行了，但是对他本人肯定会有影响的。

“我开的工资已经够高了，但是现在的人……”老板啧了一声：“太现实了。”

电话那边沉默不语，那位根本没话可说，现在的人哪有不现实的？象原来那帮傻瓜