是这种想法只有霍青自己知道。

张亚军作为实际负责人，根据当时的情况自己做出其他决定，也是他的权利。

一次谈判失败而已，又不是彻底绝了希望。

既然做了让他负责的决定，霍青自然不会在这个时候去横加干涉，这个团队还很年轻，有些不如意的地方很正常，大家都在慢慢成长。

回到宿舍，马钰正在电脑前捣鼓，看见霍青进来，不由兴冲冲的说：“青子，你过来看，我姐把她们的节目单发我了，还有大略的策划纲要。”

霍青眼睛一亮，将之前的事情扔在脑后，凑了上去。

……

没有了投机取巧，一步步实打实的创业，霍青才真正体会到了其中的艰辛，远不像字面上那么风光和简单。

即使他现在有着还算充足的资本，但是遇到的很多问题还是出乎意料。

简单概括就三样东西，“没背景没资源，没人！”

这三没有，一度让他们在其他方面的工作陷入了停滞。

如果说背景和资源，通过一些关系还能借用到的话，没人这个问题才是最让人绝望的。

公司初创，人员招聘是个大问题，没有成功案例，那些真正有本事的人根本不会进来。

愿意来面试的人，霍青看了几个之后，又都一一否掉。

技术人员的平均水平，间接拉高了他的眼光，在这种一切重头开始的时候，他需要一些靠谱的人才来组建团队，充分发挥出团队优势来。

拿到黎千千给的资料后，因为还没招到合适的商务，霍青干脆自己接着客串。

白天上完课，夜里就咬着笔杆子研究广播电台的现有节目，看哪些节目适合做互动业务，以及策划方案要怎么写。

他相信只要第一个业务顺利拿下之后，后面的节目也会顺理成章的到手。

干脆就将整个广播电台的节目都捋了一遍。

三天后，11月17号黎千千终于来了电话，告诉他节目制作人下午有空，她约了两点到两点半的时间。

霍青看着早已准备好的策划方案，信心满满的答应下来。

回宿舍换上那套霍妈准备的西装，霍青跟马王一起赶到湘省广播大厦，开始了青火科技的第一个短信业务合作谈判。