第四十七章 选秀模板——杨超越(2 / 3)

很萌啊。”

杨微微被伍玲捏着脸,瞪大眼睛呆愣愣的样子,完全听不懂李刘在说什么。

众人这才不由回想刚才的场面,明明现场一片混乱,那么多人拥挤,可杨微微却还是淡定自若地坐在走廊边,直到被人挤倒,吓得都哭出来了,还傻愣愣的模样。

难不成她还真是个好苗子?

夏后没想李刘如此专业,嘴上却故意说:

“可这些只是理论罢了。”

一旁伍玲却对夏后眨了眨眼:

“今天面试考核,公司员工群的点赞视频的活动,夏组长您知道吗?”

“当然知道……”夏后想起什么,浓密的眼睫毛瞬间撑大一倍:

“难不成……许主任那个挑战365天不谈恋爱的段子,是李导演拍的!?”

今天全公司上下,都知道面试来个能人,把许主任给整了,大家都在讨论究竟是何方神圣呢。

“回答正确,就是李刘拍的。”伍玲满脸骄傲:

“您看李刘不光只会耍嘴皮子吧?”

夏后微微张开嘴,重新打量了一番李刘,她本以为李刘只是楚风的跟班,没想到李刘竟是拍了许主任那个作品的能人?

夏后正怀疑着,却听任监督冷冷道:

“李导演又怎么证明那个作品是他拍的?面试作品的信息,可是严格保密的。”

为了避免舞弊,这次在群里发布的面试作品,都没有注明作者。

夏后趁机配合任监督问:“那任监督你想要怎么证明?”

任监督嘴角微扬,当面问伍玲:

“李导演刚才是用区区10分钟拍出那个‘挑战365天不恋爱’,没错吧?”

伍玲点头:“当然是真的。”

“既然这样,那李导演也应该能用10分钟,给杨微微拍出一个好作品吧?”任监督冷冷道:

“你们拍好后,把视频发到群里,要是点赞数能超过那几个拍艾天舒的短视频,那我就心服口服,让你们就把人带走。”

这是刚才夏后的处理方式,任监督现学现用。

伍玲听罢气不打一处来,艾天舒可是练习生排名第一的,杨微微这个垫底的怎么比?

杨微微听着要自己拍短视频,连忙对夏后道:

“组……组长,我拍不了短视频……我唱歌非常不好。”主动坦白自己能力不行。

“听得出来。”

夏后倒是不意外,杨微微说话气息都不稳,显是缺乏声乐训练,且毫无歌唱天赋。

更致命的缺点是,是她说话的方式有问题……语速过快,一着急就听起来有些含糊,令人听不清她说什么。

这对拍短视频来说,是致命的缺点。

这也是她很疑惑李刘选择杨微微的原因。

“杨微微你别怕,是许主任让我们选人的,谁也拦不住。”伍玲推了一下李刘:

“李导演你说是不是。”

李刘却摇摇头:“非也,任监督的质疑非常合理,咱们应该证明一下自己。”

伍玲哑然,你这家伙,怎么突然这么好说话了!

任监督原只想故意出难题,阻止李刘把人带走,可没想到李刘竟真答应了,心里反而不安起来,该不是我提的条件太简单了吧?连忙补充道:

“我还话还没说完,你给杨微微拍,也必须那个‘挑战365天’的主题系列啊,不能跑题。”

伍玲无语,就10分钟啊,你还命题啊?神仙也做不到啊!

李刘却很大方道:“没问题。”对任监督一伸手:

“麻烦你给我拿张白纸来,还有笔。”

任监督都被弄懵了,这样要求你都答应,也太不把那些制作人和艾天舒放在眼里了吧?

夏后也想借任监督的手杀杀李刘