夏棕绒答应着，又把电话递给了吴晨曦。

吴晨曦问，“那边的情况怎么样？我听说董总也卖了自己的股权给亚马逊？”

“是啊，他去了京城，一直没接我的电话，算了，人各有志不可强求。”

“那……，亚马逊的收购会不会影响到你？”

“骆总在这里，我们会想出办法的。”

“好，我们这边挺好的，你不用牵挂……”

“我知道，晨曦费心了，绒绒最听你的话……”

挂了电话，齐辉叹息着把手机放到包里，转过身，见骆俊宜坐在床上，凝视着自己。

“看什么啊？”

“呵呵，原来还有秘密联系方式，我怎么没有？”

“唉，多心了不是，原来的时候为了避嫌，怕王雅彤查号码，怕她闹……”

骆俊宜笑笑，叹了口气。

经过一个星期的紧张磋商，几家投资人确认最终和彤辉网络的管理团队达成了一致。

彤辉网络估值二十亿人民币，齐辉占公司百分之二十六的股权，再加上员工持股的专用账户，总价值接近6亿。

投资人团队鉴于彤辉网络现在的情况，最终决定投资10亿人民币，按当日牌价换算正好是1.5亿美金。

这样的结果让齐辉喜出望外，他和骆俊宜商量，决定趁热打铁，改组董事会。

以前董事会有七个席位，创业团队四席，投资人三席。

现在郭旭、董健联系不上，而且他们的股权也归了亚马逊集团。

齐辉通过葛伟他们的调查，已经了解了亚马逊在海城的活动，甚至是他们最近在国内的一些行踪。

让齐辉感到意外的是，王雅彤这次坚定不移的选择了支持自己。

可仔细一想，齐辉又笑了，这个结果应该说既意外也不意外，符合王雅彤的一贯行事风格。她可不是个胸大无脑的女人，而有时候女人的直觉又最灵敏，她选择支持自己，就说明仍然看好自己。这虽然是个好事情，却也从另一方面提醒他，婚她是不会离的，自己这只股票她会继续持有，等待分红派息。

齐辉亲自参与了彤辉网络和投资人最后的协议拟定过程，其中关于他本人的工资以及限定条款是这样规定的，未来五年，他将接受一项减薪方案，还有一项股权激励计划，这项计划会把他和彤辉网络绑得更加紧密。

根据股权激励计划，董事局主席齐辉如果在未来五年内，完成投资人团队制定的计划和指标，将被董事会授予4的股权，但齐辉在十年内不允许将手中股权套现给董事会以外的其他人。

通过员工持股计划，彤辉网络的股票分为了 a、b 两类，公司向外部投资人公开发行的 a 类股，每股只有 1 票的投票权。

与此同时，管理团队手里的 b 类股却能投 10 票。如果公司被出售，这两类股票将享有同等的派息和出售所得分配权。b 类股不公开交易，但可以按照 1:1 的比例转换成 a 类股。

齐辉当初设计这样的股权结构是为了可以让管理团队安心的工作，实现自己的目标和计划，不受外界资本市场的控制和扰动，不用担心在董事会大权旁落，或面临投资人的敌意收购。因为只要齐辉持有约三分之一的b类股权，他就能持续掌控公司的命运。

在协议正式签署之前，齐辉约见了亚马逊的安迪和雷德克纳普，向他们解释了自己的想法，请他们参加公司新一届的股东会。

骆俊宜投资团队的突然到来，的确是打乱了安迪和雷德克纳普团队的既定战略，他们对这样的情况也有点准备不足。而1.5亿美金不是个小数目，只要这些资金强势介入，就必然会稀释他们的持股比例，进一步降低他们在公司里的话语权。而他们已经把招数用尽，没有了后手，原