一名普通的环卫工。

他今年47岁，干了近二十年的环卫工，可以说半辈子都在从事这份工作，工资却从未超过3500。

他有高中学历文化，会玩智能手机玩电脑，结过一次婚，有两个孩子，又无奈离婚，其中一个孩子归他，但跟他一点不亲，总是对他有无尽抱怨。

因为他赚不到钱。

哪怕省吃俭用，也只能往家里寄回一万，但根本就不够用。

他也不是没换过工资高的工作，但最多坚持三个月就吃不消，最终发现自己还是适合当环卫工，只能长期从事这份工作。

因为这份工作干累了可以歇一歇，没什么人监督，只要把自己负责的区域打扫完就行，比较轻松自在。

还可一边干活，一边跟同事聊天，中午可以躺草地上睡个好觉。

即便工资不高，人活的高兴就行。

当然不要指责他在逃避属于他的责任，他真的尽力了，他不是不想赚大钱，但他真的做不到，如果因为赚钱少，就把他定义为“失败者”、“窝囊废”的话，他也无话可说，只能默默承受。

他也不是没有发财的机会，十多年前，他在杂草丛中捡到一个包，里面有20多万的现金，如果他偷偷把包拿走，马上就能过小康的生活，但想了想，他还是打电话找到了失主，把包还给了失主。

可那位失主对他的感谢，只是两瓶矿泉水而已。

算了不说了，这种吝啬的有钱人只是少数而已，他也碰到过大热天送他西瓜吃的好心人，送水送饮料的也有不少……这个社会，终究是好人更多。

也正因为此，他越来越热爱自己的这份工作。

然而几天前，得知自己已经换了东家，不再是属于环卫部门，被全体打包加入一家私营企业后，他跟其他环卫工一样，立刻陷入了无比的担忧和惶恐。

私营企业，到底靠不靠谱？

会不会增加工作量，进行大批的裁员。

不过全新的《环卫工作改革方案》下发到每个人手中，上百条的改革条例，逐一看完之后。

文化水平不低理解能力不差的曹达友，不仅没有继续担心和忧虑，反而脸上满是兴奋，心里满是跃跃欲试。

这份改革方案实在是太好了。

单就以下几条，就让他对黑洞垃圾回收公司，充满了期待与好感。

一、环卫工分区包干，十人一组，每组配垃圾车一辆，工具若干，自行选出正副队长，可自由组织与安排工作，公司不作干涉，不派人监督，但会不定期检查。

二、所有可回收垃圾，全部归小组集体所有，公司不会从中抽成，并销售渠道。

三、运到垃圾站的不可回收垃圾，将进行称重，并以0.2元/公斤发放绩效报酬。

四、基本工资每人每月800，油料费、工具损耗与车辆维修，公司全额报销。

五、公司可以五险一金，医疗保险，但公司个人各承担一半。

六、每月评出十支“模范小组”，每个团队奖励10万奖金。

……

以上相当部分条款，看起来十分苛刻，一副资本家无情剥削无产阶级的嘴脸。

每月800的基本工资，相当于没有任何保障，简直心黑到了极点。

但曹达友干了二十多年环卫工！

他从未见过如此良心的环卫公司。

单就“所有可回收垃圾，全部归小组集体所有”这一项，每月就至少能给每位环卫工，带来超过1000元的额外收入。

0.2元/公斤的绩效报酬，看起来很少，但他们环卫工最忙的时候，十个人，一天处理20吨的不可回收垃圾，简直轻轻松松，乘以0.2，一天收入可达4000元，平均每人400。

公司又报销油料、工