燕京理工大的校园内，进进了期末测验的时间段，复习的气氛已经浓郁了起来。

林东的寝室里，四个人都埋头啃着书，只有林东在研究简玉书带过来的厚厚一摞材料。

事情真是不少啊！

那个网吧治理软件还好，第一阶段也就是做到输进身份证号把持其他机器锁屏、计费等等基础功效，然后就是数据的实时监控和汇总上报。

但这电子政务的治理软件……林东却感到有些头皮发麻。

开发一款通用性比较高的好说，开发一个更加便于治理的网站后台也好，但这么多不同单位内部特定的业务流程就复杂了。

虽说材料里已经做了初步的流程梳理和需求阐明，但这工作量也不小……尤其是时间还比较紧张。

林东只能先研究着，再看怎么来安排着手。

他的室友站在身后看了有一会，开口问道：“这是什么啊？”

林东吓了一跳：“靠，鬼啊你，走路没声音！”

“……你太进神了吧，这什么啊？还认为你在复习。学霸这么嚣张的吗？马上要测验了研究别的玩意。”

林东随便搪塞了一句：“一个项目，催得很急。”

“真是爱慕学霸啊，又有外快赚了。这项目给多少钱啊？”室友兴趣勃勃地拉了一张凳子坐过来。

林东把材料收了起来：“公司的项目。”

“你定下来啦？往联想还是摩托罗拉？”

“都不是。”

“我靠，还有更牛逼的r？”

“一个小公司。”林东笑了笑，然后问道：“你呢？工作找得怎么样了？”

室友叹了一口吻：“行情不好啊，难得找。”

“我看你是嫌工资少吧？”

“工资低那是广泛现象。要是像你一样，马马虎虎就是月薪三千的r，我做梦都要笑醒。”

“……再多投一些简历吧。”

林东固然心里有一些想法，但还是等经过自己认真的预研之后，再尝试着报给顾总看看。

反正这么多事情要做，又要赶时间的话，确实不是自己一个人能搞的定的。到时候同学里面，技巧过关的他也会推荐一下。

他埋着头根据顾总的请求，开端制定起开发打算。

说来，这怎么做开发打算，还是上次和顾总吃午餐时，顾总教他的。

林东固然是个开发能力很强的软件工程师，但自己独立开发和治理团队开发是两码事。

那天吃午饭他就很震动，不知道顾总对软件项目治理怎么有那么丰富的经验。

他哪里想得到，顾松最初的软件项目治理经验，还是林东教的。

在寝室里忙活了一整天，才总算是做了一个初步的开发打算来。林东看着打算里的职员配置，心里有点打鼓，不知道顾总会不会感到人用得太多了，给了自己一万的月薪还得配这么多人。

他打开阳台门钻了出往，先给简玉书打了个电话探路。

“简经理，我的开发打算做出来了。您晚上有没有时间，我想先请您过目一下，再报给顾总。”

“不用那么复杂，你把打算的电子档直接发给顾总。我这边只负责给你做好后勤的工作，你要用多少人告诉我。”

林东有点警惕地说：“假如要满足顾总的时间请求，除了我之外，包含后端、前端、测试、设计在内……一共需要17人。”

电话那头一阵沉默，林东忙接着说：“我这都是按照最低请求来评估的，人要是再少了很难保证进度。”

“你别紧张，我是在做记载。你说的这17人，均匀是需要什么薪资程度？”

“都是按照合格的技巧标准，月薪2000左右的技巧职员。而且，假如顾总那边感到没问题，我同学当中有些程度