第1315章:院士的潜规则(1 / 2)

周宏光坐在车里。

一直有点心不在焉。

院士在中国属于终生学术成就,也是最高学术成就!

当一个医生到了五十多岁以后,很多时候梦想不再是挣大钱,做大事业,而是希望名留青史,进入学术圣殿:院士!

对于大多数学术工作者来说,院士就意味着传说中的“名人堂”。

这似乎成为了一个学术工作者终其一生的目标。

加入等于被认可。

完全符合人类的高级需求,

可是现如今,周宏光的院士却遇到一个严重的问题。

虽然明面规则上,院士的评选是和人数没有关系的,只要你符合标准,有重大工程项目成果,有三大奖等等……你基本上就可以锁定一个院士的位置。

但是……

关键就在一个规则之下的潜规则!

虽然没有明文规定,但是大家都在暗中遵循的规则:那就是医学类下属学科的亚学科只能有一个工程院院士。

这个潜规则的开始其实就是在最近一些年才开始真正出现。

因为院士可以退休了!

没错!

院士退休制度从近些年才开始提出,陆陆续续的逐步开始实行。

其实在15年以前,评选为院士的平均年龄高达了63岁左右,到了2017年为止,新增院士的平均年龄已经降低到了54岁。

可以说,一支朝气蓬勃、战斗力十足的院士队伍正在形成当中。

到了2018,上面明确提出稳妥有序推进院士退休工作。

是为了从根源上解决院士的老年化问题,把更多优秀的年轻人才选进院士队伍,保持我国科研事业的活力和动力。

而要在制度上推陈出新,离不开勇气和信念,一改陈规,正是党和政府勇于创新的表现。

这是好事儿!

可是,现在就成了老院士不下去,新院士上不去!

虽然说要70岁退休,可是现在80岁的院士一堆呢。

而最重要的是,同一个亚学科领域,同专业的现有老院士对评选的新院士有一票否决权!

而同样新院士上来以后,基本上老院士就意味着要逐步退居二线。

这是一种复杂的机制。

看起来荒谬,但是其实实实在在存在。

但是也的确推动了现在院士的年轻化和创造力。

周宏光现在55岁了。

不年轻了!

各行各业,新人上位都是有老人让步的。

周宏光看着红灯转绿,松开了刹车,一脚油门超前!

脑海里出现了陈沧刚才的病例叙述。

作为一个成功的外科医生。

需要救场的时候,需要具备一种对病例的快速“阅读”能力。

而这边,普外科的办公室内,何志谦的电话响了起来。

“何主任,肝源还有10分钟送到!”

这边电话放下没多久,陈沧的手机里传来了微信消息。

是来自周宏光的。

“小陈,我还有10分钟后到达!”

陈沧收到消息以后,顿时一喜!

“安排手术!”

何志谦内心也是开心起来,周宏光的大名何志谦可是听过的,301肝胆外科主任,55岁的准院士。

其实,在别的行业,最年轻的院士只有三十多岁!

但是唯独医疗行业不可能!

因为你三十多岁的时候,根本不可能出成果,你这个时候还是一个小试牛刀的江湖新手,到了四十岁也是高年资医师,这个时候你才具备了独立思考的能力!

你需要十年的时间去提高自己和成就自己!

到了五十,是一个医生在学术