这也是手下明星球员太多的烦恼，球员们个人能力太出色，所以习惯性的就是单打，分享球，战术什么的反倒放到了其次。

当然，球员能得分，看上去好像也不错，总有人能够站出来拿分，但因为传球少，助攻少，战术配合得分不多，导致了整体效率不够高。

热火队就没有这种烦恼，孟云在场上一切以孟云为中心，包括项龙也要服从这一点，每个人都很清楚自己的任务和角色，各司其职，分享球比较多，助攻多，战术得分也多，所以效率反倒更高。

要知道，战术得分往往是最稳定，成功率最高的得分方式。

比如勇士队的“电梯门”战术，两个人为库里，或是汤普森挡拆，库里或是汤普森拉出来接球就投。这样的球他们的命中率很高，因为一切都是计划好的，完全在节奏上，就和平时训练一样。

又比如热火这边孟云和项龙的挡拆配合，项龙挡拆，孟云甩开防守人突破，往外分球，给回到项龙手上，项龙投三分......

这种球项龙的命中率就很高。

还有以前和怀特塞德的罚球线挡拆配合，回传给怀特塞德在罚球线出手，怀特塞德的中距离并不出色，可是这种配合他的罚球线投篮命中率却超过了六成，这就是战术配合的作用。

“我说一下。”凯尔特人主教练沉声道：“下半场我们要注意多传球，多打一打战术，要让每个人都参与到进攻当中来......”

球员们纷纷点头，他们也知道问题所在。

不过真到了球场上究竟能不能改善这个问题却很难说，毕竟一些东西一旦成为了习惯就很难改掉了。

这边，热火队球员聚在一起。

斯波尔斯特拉教练面带微笑，对球员们的表现很满意，他现在真的有点庆幸去年夏天的时候球队没能够签下一名全明星级别的前锋。看看凯尔特人队，明星球员多，阵容华丽，可是问题也多啊。

还是热火队好啊。

斯波尔斯特拉教练心头发表了一句感慨，开口道：“上半场我们打的不错，下半场要继续努力，8分的优势太少了。”