2.

接下来是各部门分别宣读各自制定的计划、方案。

教导处制定的新学期工作计划、教科研计划很好的贯彻了钱进的治教思想和精神，从细节上明确了各环节的流程，整个计划简洁明了、易操作。至于新学期的教师量化方案和绩效奖惩措施，教导主任庄世涛也承诺，将在一个月内拿出初稿，然后交全体教师讨论，期中考试前定稿，然后开始正式实施。

春天在会上宣读了班主任量化方案、学生一日常规、午晚）休方案、校报筹划计划、贫困生救助方案、团委活动计划等，还公布了各班级卫生区划分、国旗下讲话安排。春天负责的这些工作其实与大多数老师无关，春天本想单独组织班主任会议再公布，但钱进非得要求春天在全体教师会上宣读，他说作为学校里的老师，每一个人都应该知道和了解学校管理理念，并参与实施。

总务处的工作计划很简单，宋秀文公布了开学物资的准备情况，水电检修、宿舍、教室、办公室的修缮等等。

工会主席孙成章公布的工会活动计划、贫困职工家庭的救助计划和工会费的开支管理制度惹来了老师们的兴趣，老师们都想知道，如果工会的制度和措施不是一纸空文，那老师们将从中获利多少？

三个级部主任各自宣读了级部教师管理计划，无非就是强调坐班纪律，不要迟到、早退，在办公室内不能聊天、打闹和干私活等等，但老师们都明白，级部主任宣读的管理计划也只是说说而已，真正实施起来没有人会要求那么严格，除非级部主任是不讲人情的死脑筋。

3.

户山中学新学期的第一次全体教师会，一直到上午十点半才结束，历时整整两个半小时，可以说是户山中学历史上时间最长的会议。会议中间也没有安排休息，但奇怪的是会议过程中竟然连个上厕所的人都没有，这不能不说是一个奇迹。

会议的最后，副校长王一川宣布，下午各级部主任配合教导处安排课程表，其他教师休息。8月28日上午八点全体老师到校，开始坐班、备课，做好一切迎接新学期开学的准备。