第三四三章　初战告捷

1.

搞定了孙成章这个“刺头”，钱进的心情变的大好。只要户山中学中层干部人事调整的初战告捷，那接下来钱进就可以乘胜追击，势如破竹的拿下教导主任、团委书记等职务的安排，继而为户山中学新学期教师的任课改革奠定良好的基础。

“孙主任荣升为工会主席之后，还空出来一个教导主任的位置，”钱进环视了一圈，呵呵一笑，“在座的各位大部分是老教师、老领导，大家也都知道，学校工作以教育教学为中心的，教导主任就是推动这个中心有序顺利运转的‘轴心’。要当好这个‘轴心’，可不是一件容易的事情啊！我曾经做过多年的教导主任，很清楚教导主任这个工作里面的难处和不易。教导主任在日常既要抓教学管理工作、还要抓教务管理工作和科研管理工作。所以啊，在学校里教导主任所起的作用是巨大的，学校教育教学质量的高低，除校长外，很大程度上决定于教导主任的‘教导’作用。所谓‘教导’，就是既要‘教’，又要‘导’。但是要怎样才能做好这个既教又导的工作呢？这可是门大学问，不是三言两语就说得清的事情。俗话说，‘外行看热闹，内行看门道’，老师们在教育行业摸爬滚打这么多年，教导主任水平的高低老师们一眼就看得出，这个东西来不得半点虚假，也瞒不得人，因此，这个教导主任的人选，我们必须慎之又慎，必须挑选年富力强、工作能力和教学水平高的人来担任，也只有这样的人才能当好校长的参谋和助手，才能顺利完成上级教育行政主管部门交给的教育教学任务。好了，大家议一议，看看咱们学校中层干部里面谁最适合担任教导主任？当然，推荐或者自荐都可以啊！”

钱进说完，笑嘻嘻地把目光看向了屋子里的人。但这些人都在各自闷头抽烟，没有人敢去接钱进的话茬，大家心里都清楚，这个人选钱进心里肯定早有定论，这个时候言，能摸着钱进的脉络说话最好，如果提出的人选不能让钱进满意，甚至是给他添堵，那还不如不说的好。

钱进又问了一圈，依然还是没有人言，只有庄世涛好像已经意识到了好事即将降临，坐在角落里的他小脸涨的通红，小眼珠子提溜乱转，小心翼翼的观察着屋子里这些人的神色。

“呵呵，既然大家都不想说，那我提一个人选，大家看合适不？”钱进适时地开了口，他也知道这事问了也是白问，没人会傻到真的自荐或者提出一个人选，“大家看庄世涛咋样？世涛的教学能力和管理班级的能力大家有目共睹，在老师们当中威信也很高，有很强的感召力和号召力，也正是年富力强干工作的好时候，大家看怎么样啊？”

钱进话音刚落，宋秀文连忙表示同意，宋秀文是后勤干部，根本无意于这个教导主任的职位，所以教导主任的职位到底是有谁来做，与他根本无干，宋秀文这么说只是为了让钱进高兴而已。屋子里的其他人也随声附和，庄世涛内心的激动无以言表，脸上带着羞涩的笑，坐在那里不安的扭动着身子。冯术脸上则有一丝淡淡的失落，冯术一直以为，以自己的资格坐这个教导主任的职位其实也挺合适，自己在初三级部主任的位子上蹲了这么多年，也是该动一动的时候了，可谁承想半路杀出庄世涛这匹“黑马”，这让冯术大失所望。

2.

安排好了庄世涛的教导主任职务，钱进接着把目标对准了春天。

“小春啊，”钱进没有绕弯子，直接把话挑明，“你的职位要怎么安排我确实费了一番脑子，说实话，你抓学生管理的能力那是有目共睹的，你工作积极进取、态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见等等，这些都是我给你的评价，所以，我想要让你的才能挥到极致···”

钱进直言不