“总监，您是在开玩笑么？”

s&;李秀满的办公室中，金英敏很夸张的质疑着李秀满的说法。s&;要脸不要了？说出去的话转头就能收回？

“我以前就教过你，任何事情不要看的太片面。”李秀满并不意外金英敏的态度，他淡淡的说道。

金英敏回应道：“总监，这种事情我需要看的太全面么？作为做公司的运营官，我有权对这件事情说不。这件事情将严重影响s&;的声誉。”

“少时已经在走下坡路了，现在是个机会。试想一下，一个成员在满是争议的环境中被退团。事情发酵结束后，这名成员又回归。这是什么概念，你应该比我清楚。”李秀满开口道。

“总监，少时现在已经不值得公司再去搞这种大规模的策划了。哪怕这件事情做成了，少时又能得到什么？公司又能得到什么？一个已经走向了巅峰的女团，真的已经没必要再如此耗费心力的去运作了。”金英敏一本正经的说道。

李秀满没有立刻回答，他站起身，走到窗台前摆弄花草。

“总监，这种策划.....”

金英敏的话还没说完，李秀满突然开口打断了他。

“英敏，你知道s&;为什么能走到今天么？”

很突兀的一句话，让金英敏愣了一下，但他还是开口说道：“我当然清楚，是因为我们谨慎之中却不缺乏开拓的精神。”<神起，又或是SJ、少时乃至如今的茶蛋，我们创造一个又一个经典组合。虽然说idol本身的努力是一方面，但是我们作为运营者的想法更加重要。你还记的当初你要策划黑海时，是怎么跟我说的么？”李秀满回应道。

金英敏眼睛跳了跳，他回想起了当时的那一幕。

那时候的s&;还在最早的本部，金英敏刚接手职业经理人，也就是社长的位置。

当时的局面，s&;靠着东神和SJ正横扫着整个歌谣界。

而少时成团首发后，并没有引起太大话题度。

作为金英敏全力促成而推出的女团，也是他立身公司的根本。但是始终不温不火的状态，让金英敏感觉似乎全公司的人都在看自己的笑话。

他几乎天天晚上都睡不着觉，他每天都在想怎么才能转变局面，让少时飞起来。

功夫不负有心人，终于让金英敏想到了一个方案。

也正是这个方案，让少时真的飞了起来。

当金英敏拿着那份策划案去李秀满办公室的时候，他的心情是忐忑的。所谓的博取关注度的这份策划，就像是在刀尖上跳舞，最后的结果只有两个，要么成功，要么失败。

金英敏记得自己跟李秀满阐明了所有能想到的观点，最终说服了李秀满。

“总监，这一次和那一次不一样。那一次，少时是新生儿一般的存在。可以任由我们去图画。但是，现在她们是高丽第一女团，我们能策划的空间已经不多了。”金英敏知道李秀满的意思，如今李秀满其实并不想对公司做过多的插手，毕竟，茶蛋是李秀满一手推出的，现在可是非常的大势。但是如果说要动少时，李秀满不得不争取自己的支持才行。

金英敏的回答还是有些松动了。李秀满提起当年的事，无非就是因为他当年同意了自己的策划，如今让金英敏松口而已。

“总监，让我考虑下吧。”金英敏开口道。

李秀满点点头，随后说道：“尽快给我答复。”